Inclusão de metas ESG nos bônus dos executivos ganha força

Acompanhando o aumento da importância dos aspectos ambientais, sociais e de governança (ESG), muitas empresas estão atrelando a remuneração variável de seus executivos ao desempenho com relação a esses critérios. Recentemente, o Yduqs, grupo de educação superior, anunciou que vai atrelar os bônus de 100% dos executivos e conselheiros a métricas ESG. Antes, 44% desses profissionais tinham a remuneração variável ligada a esses aspectos. O peso dos fatores ESG no bônus será de 20%, conforme noticiado pelo Valor Econômico. 

Na visão de especialistas, a inclusão das métricas ESG nos bônus pode ser positiva para as empresas que desejam reforçar suas práticas de sustentabilidade, evitando o greenwashing. Não à toa, a iniciativa tem se tornado uma tendência mundial, ao menos nas empresas líderes de seus setores. Foi o que mostrou uma pesquisa recente feita pelo Dilligent Institute e pela Spencer Stuart. 

Segundo o levantamento, no primeiro trimestre deste ano, 46% das empresas entrevistadas estavam incorporando métricas ESG na remuneração dos executivos — em janeiro de 2021, o percentual de companhias que adotavam a prática era de 10% (outros 15% previam implementá-la num prazo de até dois anos). A pesquisa considerou dados de 780 empresas líderes em seus segmentos ao redor do mundo, sendo que 70% delas possuem atuação principalmente no mercado americano.